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4356名离退休老同志你们安否,我们牵挂着!

【摘要】:

“大妈,最近身体怎么样啊?”、“大爷,最近就不要出去遛弯了”“大叔,近期生活方面有啥困难吗?”……“谢谢厂里的关心,你们也要多保重身体啊!”这温暖和感人的对话在南京晨光集团公司离退休工作人员与离退休人员疫情摸排电话联系场景中频频出现,为这个凛冽而灰色的初春带来了丝丝生机与活力。

春节期间,新冠肺炎疫情开始肆虐,国家、中国航天科工、航天三江紧急部署疫情防控工作。南京晨光集团公司作为百年老厂,离退休人员多达4356人,如何做好广大离退休人员的防控,确保人身健康安全成为了晨光集团公司的头等大事。该公司召开党委会专题研究离退休人员疫情防控工作,主要领导亲自挂帅,靠前指挥,晨光离退休管理中心快速响应,用坚决有力的行动努力确保广大离退休人员的健康安全。

多措并举,只为一个不少

得知疫情的第一时间,晨光集团公司离退休管理中心就关闭了四个社区活动场所,张贴通知引导离退休人员做好防疫,不要聚集;在离退休人员多个微信群进行宣传教育,普及防疫知识,引导其遵守政府规定,保证自身安全;管理中心开通了三部电话,接收离退休人员信息,做好处理及上报工作。

根据航天科工集团、航天三江以及晨光集团公司工作要求,南京晨光离退休管理中心确定了“全面摸排,按序摸排”的原则,按照航天三江“一人不漏”的总目标,离退休管理中心快速进入了战斗状态,全力以赴投入到离退休人员疫情防控摸排工作中。面对四千多名离退休老同志,且很多已退休多年,要保证一个也不掉队,无疑对负责摸排工作的离退休中心来说是一场硬仗。为提升工作效率,中心人员创新工作方法,探索应用信息化手段开发了“离退休三退人员防控新冠肺炎情况摸排”问卷星小程序,依托原有的离退休管理网络,各个片区负责人分区承办,制定了周密详细的摸查方案。

疫情就是命令,防控就是责任。中心全体人员从接到任务的那一刻起就全身心投入这场战斗。电话此起彼伏、微信提示音响个不停。2月4日至6日,他们完成了41名离休、25名副总师及以上退休人员、86名三退人员等152名直管人员,11名建国前老工人、33名鳏寡孤独人员,24名家住疫情小区附近人员的摸排,了解其身体状况,询问其生活方面是否有困难,送去组织的关心和温暖。2月7日,完成111名南京市外退休人员情况排查,对未联系上的人员发函联系。2月8日至今,中心全力开展居住地为南京秦淮区外927人的摸排,目前已完成第一轮摸排,第二轮摸排将与社区和公安系统联动进行。同时,离退休管理中心主动与秦淮区各社区联系,对区内的3435名退休人员的摸排工作也在同步进行中。

千辛万苦,只为获知你平安

截止目前,由晨光集团公司直接管理的离退休老同志摸排联系比例达到100%,交由社会管理的退休老同志摸排正紧锣密鼓开展中,且据离退休老同志居住最为集中的南京市秦淮区疫情通报显示,目前辖区内疑似及确诊案例均为零报告。阶段性战果背后是晨光离退休管理中心全体员工的忘我付出。2月2日起,该中心副主任于涛、副主任管理师仇莉萍、退休办主任陈高荣一直在单位加班加点,与值班的其他同志一起共同做好基础数据准备和上报工作。其他同志在家听从统一调配,共同完成了大量的联系及排查工作。“离退休三退人员防控新冠肺炎情况摸排”问卷星小程序是离休办主任胡一帆在家一天内完成的,在摸排中发挥了重要作用。

任务重要性和艰巨性让大家深感责任重大,工作起来都是不分昼夜,只争朝夕。仇莉萍、陈高荣两位老同志即将退休,但他们的工作劲头让年轻人赞叹不已。倒逼式的工作计划,老职工通讯方式变化很大,统计的数据量巨大让他们承受着巨大压力,一方面是焦急,另一方面还在电话中、微信中要充分体现出耐心、关心,用老同志能听明白的语言进行防疫宣传,其中的滋味只有离退休管理中心的员工能懂。他们中有人一夜的失眠,脑子里想的都是还有哪位老人没有联系上,如何联系老人的家人呢……

加班期间还出现了一个小插曲,某天他人在办公室为陈高荣测量体温,居然达到了37.5°,大家的心一下就揪了起来。陈高荣非常镇定,到社区测温点重新检测,体温正常,解除了警报。大家分析,这段时间压力太大、人很累,也都劝他第二天休息休息,但他第二天依然又来到了办公室。谈起当下的工作,仇莉萍动情地说:“我们就是代表着党组织,就是代表着企业,老同志感受到组织的关心是我们的责任,圆满完成疫情防控工作更是我们现在最重要的责任。我们费尽千辛万苦的一通电话、一条微信,只为知道老同志们都平安,并要他们一直保持健康。”

初心不忘关怀暖,情系桑榆挂心间。广大离退休人员纷纷感谢晨光集团公司对他们的关心和爱护,表示要服从命令听从指挥,在疫情防控战斗中发挥好自己的力量。后续,南京晨光集团公司将始终坚持人民健康安全为首位,继续全力以赴做好疫情防控各项工作,保障好广大离退休人员的生命健康安全。